Notre porte d'entrée

Savoir quoi automatiser, avant d'investir.

Un diagnostic guidé qui transforme « on devrait s'y mettre » en un plan clair : quoi automatiser, comment, et dans quel ordre.

Vous n'avez pas un problème d'IA. Vous avez un problème de cadrage.

Les idées ne manquent pas — ce qui manque, c'est la méthode pour trancher. Et tant qu'on n'a pas tranché, chaque outil acheté est un pari.

Un consultant prend des notes en écoutant un chef d'atelier expliquer son quotidien, plans étalés sur la table.

Le diagnostic commence toujours par écouter ceux qui font le travail.

Comment ça se passe

Trois étapes, une méthode éprouvée.

1

On interroge les bonnes personnes

Un questionnaire guidé s'adapte au rôle de chacun : le dirigeant parle stratégie, le terrain parle de son quotidien. Personne ne répond à côté.

2

On analyse avec méthode

A3, Ishikawa, 5W2H, gaspillages Lean : les points de douleur sont croisés entre les rôles et remontés jusqu'aux causes racines.

3

Vous repartez avec un plan

Cahier des charges, feuille de route par phases, matrice des tâches à automatiser — en PDF et en PowerPoint, prêts à présenter.

Ce que vous obtenez

Cahier des charges

Ce qu'il faut automatiser, avec quel agent IA, et les critères de succès. Prêt à donner à un prestataire.

Matrice d'automatisabilité

Chaque tâche notée selon son volume et sa standardisation : par où commencer, en toute sécurité.

Analyse des causes racines

Le vrai problème et ses causes, visuellement — pas des généralités.

Feuille de route

Un séquencement par phases, avec les gains attendus à chaque étape.

Tableau de bord de suivi

Les indicateurs à suivre après le projet, dérivés de vos critères de succès.

Cadrage stratégique

Contexte externe, alignement avec vos objectifs, positionnement — quand l'enjeu le justifie.

Jugez sur pièce

Regardez un livrable complet.

Plutôt que de vous décrire ce que vous allez recevoir, voici un cahier des charges réel produit par le diagnostic — sur un cas de boulangerie artisanale multi-sites.

Exemple illustratif : l'entreprise est fictive, la méthode et le format sont exactement ceux que vous recevrez.

Télécharger l'exemple

Aucun formulaire, aucune adresse email demandée.

Pour qui

PME de 10 à 250 salariés, tous secteurs, qui veulent arrêter de bricoler et démarrer sur des bases mesurées. Le diagnostic fonctionne aussi bien sur un poste précis que sur une chaîne de valeur entière.

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Décrivez en quelques lignes ce qui vous coûte du temps. On revient vers vous sous 48 h ouvrées — sans engagement.

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